وجد استطلاع حديث أجرته وكالة التوظيف Mynavi أن حوالي 40% من المقيمين الأجانب في اليابان الذين عملوا في وظائف بدوام جزئي يعتقدون أن عددًا قليلاً جدًا من الوظائف مفتوح لغير اليابانيين. وعندما سئلوا عن الجوانب الأخرى للبحث عن عمل التي وجدوا صعوبة فيها، كانت الردود الأكثر شيوعًا هي الحاجة إلى إعداد السيرة الذاتية والمستندات الأخرى باللغة اليابانية، متطلبات اللغة، وصعوبة فهم إعلانات الوظائف المكتوبة باللغة اليابانية.
عند سؤالهم عن كيفية اختلاف أماكن العمل اليابانية عن تلك الموجودة في بلدانهم، أشارت أعلى نسبة من المجيبين إلى القواعد الصارمة حول التحيات وقواعد السلوك اليابانية، التركيز على الالتزام بالمواعيد، والتسلسل الهرمي لمكان العمل. وأشار آخرون إلى أنه كان من الصعب الحصول على إجازة وأن التعليمات كانت غامضة.
قبل بدء العمل، قال المجيبون في أغلب الأحيان إنهم قلقون بشأن مستوى اللغة اليابانية، التواصل مع زملائهم في العمل، ومعاملتهم بشكل غير عادل لعدم كونهم يابانيين. كانت هذه أيضًا الأشياء الثلاثة الأولى التي ذكر فيها المجيبون أن مخاوفهم الأولية قد تأكدت.
عندما سئل المشاركون عن جوانب العمل بدوام جزئي التي وجدوا أنها مرهقة، أشار المشاركون إلى صعوبات التواصل مع زملائهم في العمل (29.6%)، التحيز ضد الأجانب (29.6%)، والأجر غير العادل (26.9%).
ماهر حمصي