قال الشريك المؤسس بهافيت شيث لشبكة CNBC في مقابلة إن الموظفين في Dream11 وهي منصة رياضية خيالية ، مقرها مومباي: سيتعين عليهم دفع غرامة قدرها 100000 روبية (حوالي 1200 دولار) إذا اتصلوا بزملائهم خلال إجازته .
الشركة ، التي تأسست في عام 2008 ، تلزم العمال بأخذ إجازة لمدة أسبوع على الأقل سنويًا.
قال شيث للقناة: “مرة في السنة ، لمدة أسبوع ، يتم طردك من النظام“. “ليس لديك رسائل بريد إلكتروني ومكالمات. وبذلك يساعد في :
-منح الموظف راحة كاملة.
-الابتعاد عن ضغط العمل تماماً .
-التأكد أن الشركة لاتعتمد على شخص معين في سير العمل .
-يعود الموظف للعمل وهو بكامل نشاطه.
حتى الآن ، أثبت النظام فعاليته ، وفقًا لشيث البالغ من العمر 36 عامًا.
الغرامة هي طريقة لافتة للنظر للسماح للعمال بالاستمتاع باستراحة عالية الجودة. في محاولة للاحتفاظ بالمواهب ، تسمح العديد من الشركات الأخرى بما في ذلك Goldman Sachs Group Inc. للموظفين بأخذ إجازات غير محدودة. لكن شركة توظيف بريطانية العام الماضي قالت إنها ستلغي هذه السياسة بعد أن جعل الامتياز الموظفين يشعرون بالذنب ويتساءلون عن عدد الأيام التي كان من المفترض حقًا أن يأخذوها.
ماهر حمصي